風里雨里昆明拓展基地在這里等你。如果是以出游的形式去做，意義就少了很多，當然價格也就降了很多。縱向比較，拿新員工培訓來說，昆明拓展基地了解到有些企業(yè)的新員工培訓會選擇相對固定的項目來進行，那么就可以進行縱向的分析和比較了。橫向比較分析則指不同的企業(yè)的同類型同層面的參訓學員之間的比較，這兩種比較分析都是對于企業(yè)都是很有意義的，是培訓的附加值，但對于昆明拓展基地培訓師的要求很高。

      拓展訓練強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

      昆明拓展針對部分企業(yè)團隊曾多次參加拓展訓練而產(chǎn)生的“邊際效用遞減規(guī)律”。勵訓專家團隊率先對拓展訓練的操作模式進行全面的創(chuàng)新，除加入新的體驗游戲外，開營的方式和培訓的過程等環(huán)節(jié)都進行了改變和注入新體驗元素。昆明公司戶外拓展培訓實現(xiàn)了讓“多次參加拓展培訓”的企業(yè)團隊進入一個全新的體驗，再次感受拓展的魅力，保證了拓展培訓效果最大化。